那年，在学校公告栏上看到微软将举行校园招聘会的消息后，我即作了应聘的准备。

笔试关：想早点出去呼吸新鲜空气

1个半小时考试时间，我 1小时 15分钟就答完交卷，交卷速度排在前 3名。交卷较快的原因除答题顺利外，还因为教室里考生太多，空气有点混浊，想早点出去呼吸新鲜空气。

监考老师让我到隔壁教室等待， 5分钟后他阅完试卷，让我拿着试卷、报名表和简历上楼去其他教室参加面试。他没有告诉我笔试成绩，但我想第 1关应该是顺利通过了。

接下去我接受由微软工程师担任面试官的 4轮面试。这 4轮面试主要考技术问题，每轮各有侧重。第一轮侧重 Windows方面的问题，第二轮侧重 Office方面的问题，第三轮侧重网络安全方面的问题，第四轮侧重软件编程技巧问题。每轮一般问 6到 7个问题，全部都是口答。这些问题对我而言都不是很难，均能很快回答。 4位面试官对我的反应能力表示满意。

虽然每轮面试只有 10分钟时间，但 4轮面试还是拖了很长时间———应聘者源源不断地进来，面试官应接不暇，大部分时间处在等待下一轮面试的状态中。

4轮技术面试结束时，已是晚上 7点多钟，肚子早已咕咕叫了。走出教室时，一股诱人的香味强烈地吸引了我：门口一张大课桌上，放着一大堆肯德基汉堡包——是面试官的晚餐。我回头看面试官，只见他们个个正襟危坐、目不斜视，正在认真地进行面试，没有人顾得上用餐。这一幕场景我至今难忘。

面试关：“你见过的最大的影子是什么？”

三口两口吃完自备“干粮”后，我又精神抖擞地投入第 6轮第 7轮面试。把守第 6道第 7道面试关的是两位部门经理级的面试官。

第 6轮面试官先请我作自我介绍和自我评价。我镇定自若地表示：“我渴望进入微软迎接挑战！虽然不是名牌大学出身，但我将以我的工作能力证明自己一点不比他们逊色……”我突出了自己的优势：英语出色，性格开朗外向，沟通能力强，很适合做技术支持工作。他静静地听，有时打断我的话问几句。

自我介绍完后，他问了一些类似智力测验的问题。“你见过的最大的影子是什么？”他问。我不假思索地回答：“我见到的最大的影子是黑夜。”他追问：“为什么？”我解释：“因为黑夜是地球的影子。”他想了想，颔首表示认可。

我填报了技术支持的职位——考虑自己的专业是自动控制，做研发没有优势，而自己的性格外向、热情，喜欢和人沟通、打交道。

第七轮的面试官是一位金发碧眼的美国人，面试以英语进行。谈话内容从工作、学习到生活、志趣。他曾问我：“ Howdoyoudefinesuccess？（你如何定义成功？）”以考察我的眼界和心胸。还问我：“ Tellmewhatsthefavoritestrengthdoy ouhave？ Why？（告诉我你最喜欢自己身上什么优点，为什么？）”我的回答是“激情！”正好符合微软提倡的精神。他还扮作被激怒的客户，而我则模拟成工程师尽力予以安抚。聊起网球时，他提到了张德培，原来他和我一样都是张德培的 Fans，对此他显得相当开心。

“用 3分钟向我推销这部手机”

我来到另一幢大楼的 4楼的一个房间，主考官开始发问。他的问题分为两类，一类是技术问题，另一类则主要考察应聘者各方面能力。我在回答中突出了自己是有工作激情的，也有很强的沟通能力。问题一个接一个，我回答得很快，自我感觉良好。

突然，他拿起桌上的手机递给我，说：“你就当我是客户，用 3分钟向我推销这部手机。”我略一思索，拿起手机说：“先生您好！这是一款新推出的摩托罗拉×××型手机，它有很多新功能可以弥补您现在用的手机的不足……”用 2分钟左右“表演”完后，我又简明扼要地说明这样推销的原因：“关键是要向客户展现出这款手机的特性，客观地说明它比客户现在使用的手机多了哪些功能……”。

面试中，主考官表情很平静，从他脸上看不出他对我回答的反应。提问结束了，他问我：“你想不想知道结果？”我说：“当然想啊！”他笑着表示：“恭喜你被微软录取了。”

过来人言：自信心最重要

最后一关历时 20分钟，从下午 4点开始，连续作战 6个小时，终于闯过 9道难关，顺利进入日思夜想的微软。

我认为自信心最重要。面试中我忘记自己是普通大学毕业生，只有一个信念：我是一流的，一定能进入一流公司。心情平静，没有紧张和不安，面对唐骏时也一样。其他原因还有：

1。英语出色，发音纯正，答题反应快，态度积极主动，充分表现自我，符合美国公司口味。

2。我考出的是某个操作系统的 MCSE证书，微软正需要懂这个操作系统的技术支持。

3。外向、开朗的性格符合微软对技术支持的要求，“运动型”而不是“书斋型”的外形也易博得面试官的好感。

4。连续 6小时作战状态良好，证明体力好、精力充沛，符合外企工作强度大的要求。

我的经历说明，普通大学毕业生，只要有能力、有自信，一样可以进入一流大公司。